Tentang Kami

PT. Prima Akses Solusi Global didirikan pada tanggal 30 Maret 2012 dengan nomor akte 63 oleh
Notaris Badrus Saleh, SH, Surat Ijin Usaha Perdagangan (SIUP) kecil Nomor : 134-12-
P.I/437.74/PK/2017, Tanda Perusahaan (TDP) 13.02.1.43.02279 dan Surat Pengukuhan
Pengusaha Kena Pajak PEM-0095/WPJ.24/KP.0403/2013

Sejak didirikan hingga saat ini PT. Prima Akses Solusi Global mempunyai sumber daya manusia
133 karyawan yang profesional dibidangnya dan peralatan yang berkualitas.

PT. Prima Akses Solusi Global memulai usaha dengan tujuan berpartisipasi dalam pembangunan
sarana jaringan telekomunikasi. Bidang usaha PT. Prima Akses Solusi Global bergerak di
Konstruksi Teknologi Informasi, Telephone, PABX System,CCTV, Jaringan
Komputer,Optimasi Jaringan

Visi Perusahaan

Menjadi Perusahaan terkemuka di Bidang Penyedia Jasa pendukung dalam Industri
Telekomunikasi yang bertekad selalu memenuhi kepuasan pelanggan dan pihak- pihak terkait
berdasarkan kualitas pelayanan berstandar Internasional serta didukung dengan Teknologi
Informasi yang handal.

Misi Perusahaan 

Memberikan layanan terbaik, Efektif dan Efisien kepada Pelanggan dengan berupaya melalui
peningkatan kemampuan dan memberikan perhatian pada peningkatan Sistem Manajemen
Mutu untuk mencapai hasil yang Optimal

Kebijakan Mutu 

PT. Prima Akses Solusi Global mempunyai komitmen untuk mengimplementasikan Standar
Sistem Mutu Jaringan Akses (CIQS 2016:2019) di setiap Lingkup pekerjaan yang
dilaksanakan serta melibatkan seluruh sumber daya manusia yang profesional, didukung
peralatan yang berkualitas untuk merealisasikan pelaksanaan pekerjaan sesuai spesifikasi,
terciptanya efisiensi kerja sekaligus memenuhi ketentuan sebagai Mitra Kerja PT. Telekomunikasi
Indonesia, Tbk.

Sasaran Mutu

Untuk mencapai Sasaran Mutu, PT. Prima Akses Solusi Global mengacu pada kebijakan mutu dan
ditetapkan di semua Bagian terkait sesuai dengan ruang lingkup penerapan sistem manajemen
mutu antara lain:

  •  Meningkatkan kualitas perencanaan agar dapat menjamin ketepatan waktu dalam
    penyelesaian pekerjaan.
  • Melaksanakan pekerjaan sesuai dengan standard yang sudah ditetapkan
  • Meningkatkan kompetensi sumber daya manusia melalui pelatihan/BIT sesuai dengan bidangnya
  • Mengembangkan sistem mutu sesuai perkembangan bisnis dan teknologi
  • Memberikan jaminan kualitas hasil pekerjaan sesuai spesifikasi yang telah ditetapkan.
  • Meningkatkan kesehatan dan keselamatan kerja bagi semua karyawan perusahaan.

Rencana Mutu 

  • Semua kebijakan yang ada harus diidentifikasi berdasarkan kebutuhan diantaranya sumber daya manusia, material, peralatan serta pelaksanaan inspeksi dan pengujian yang diperlukan untuk merealisasi rencana mutu dan menjamin ketersediaannya secara maksimal. Semua proses, prosedur, pelayanan, inspeksi dan pengujian dapat dilaksanakan untuk saling melengkapi.
  • Memperbaiki pengendalian mutu, teknik inspeksi dan pengujian serta pengembangan sumber daya.
  • Klarifikasi standar yang disetujui untuk berbagai kebutuhan.
  • Identifikasi dan kesiapan catatan mutu.